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Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Entreprises, institutions et corporate
LE PROGRAMME

UE 1 - Approches théoriques de la communication des organisations (10 crédits - 79h)
A. Théories de l'information et de communication et sciences sociales
  • TIC
  • Techniques et vecteurs de l’influence
B. Stratégies de communication dans l’environnement économique et social : approches internationales de la communication
  • Questions d’actualité en Economie
  • Finance&Communication : le cas d’une agence de notation
  • Communication financière
  • Enjeux de communication européens
  • Les OI et Le cas d’Unesco
  • Oxfam et l’exercice du plaidoyer
C. Organisations, structures et fonctions
  • Communication managériale
  • Stratégies corporate et méthodologies professionnelles 
UE 2 Spécialisation professionnelle (20 crédits - 165h)
A. Relations publiques et communication externe
  • Relations publiques
  • Planning Stratégique
  • Communication de crise et média training
  • Enjeux communicationnels du mécénat
B. Dimensions internationales de la communication des entreprises et organisations
  • Accompagnement de l'audit de communication
  • Lobbying dans l'espace communautaire
  • Stratégies d’internationalisation de la communication
C. Médias et communication numérique
  • Approche stratégique des relations presse
  • Médias et communication numérique
  • Relations ONG-entreprises : communication, innovation et création de valeur
  • Communication digitale des organisations non profit
  • Organisations et transformation digitale
D. Marketing et ressources humaines dans l’environnement international
  • Marketing
  • Le marketing digital
  • Stratégie de marketing en Chine
  • Communication publicitaire : le cas Air France, le cas ENDERED, le cas Clarins à l’international
  • Présentation du cas PAPREC
  • Conférences Marketing et Communication internationale

UE 3 Outils d’aide à la décision et méthodologie professionnelle (10 crédits - 117h)
A. Langages et communication
  • Anglais
  • LV2 (allemand ou espagnol)
  • Cohésion de groupe et prise de parole en public
  • MBTI (outil de développement individuel et d’équipe)
B. Outils de diagnostic, d'analyse et d'aide à la décision
  • Analyses quanti et qualitatives
C. Conduite des études et élaboration de préconisations
  • Présentation du Baromètre « Trust » d’Edelmann
  • Le plan de communication (mise à niveau)
  • Techniques et outils de l’audit
  • Enjeux interculturels dans les organisations   
  • Examen le 2 octobre de 14h à 17h.
  • Le bien-être au travail
  • Préparation à l’insertion professionnelle
UE 4 - Mémoire et stage (20 crédits - 10h)
  • Méthodologie de la recherche

LE STAGE
Le stage de spécialisation d’une durée 3 mois minimum et 6 mois maximum fait partie intégrante de la formation. Il constitue pour chaque étudiant l’occasion de mettre en pratique les enseignements reçus, de développer des contacts, de multiplier les opportunités de rencontres avec les professionnels et de favoriser une insertion rapide en fin de cursus.

Exemples d'entreprises
BETC – Bonne Compagnie – Groupe EAC/Écoles d’arts et de culture – Edenred – Excel – Fleishman Hillard – Havas Worldwide – Le Book – Le Public Système Hopscotch – Orée – Danone Eaux – Société générale – TBWA Corporate – TBWA Adelphi – The Shift Project – United Nations Women/ONU (New York) – W & Cie – We Agency.

Exemples de missions
  • Assistant des consultants en communication de marque
  • Assistant des consultants en stratégie de communication sensible
  • Assistant des consultants en stratégies de communication corporate des grands comptes
  • Assistant du chef de communication et événementiel
  • Assistant du chef de projet au département Philanthropie et Mécénat
  • Assistant du chef de projet RP
  • Assistant du chef de publicité
  • Chargé de communication externe et interne
  • Chargé de mission en commerce international
  • Chargé de partenariats et organisation d’événements
  • Chargé de projet communication et événementiel autour d’un événement sportif majeur
  • Chargé de projet communication et événementiel autour d’un salon
LE MEMOIRE

Le mémoire doit se fonder sur une problématisation apportant des éléments de compréhension d’une situation professionnelle, établir un diagnostic et élaborer des préconisations.

Exemples de sujets de mémoire
  • Les évocations littéraires dans la communication hôtelière française : analyse d'une mise en culture du secteur hôtelier
  • Le passé comme ressource stratégique au service des enjeux de communication contemporains
  • La construction du parcours de l'engagement par L214 sur ses sites internet (comment favoriser le passage à l'action des internautes en renforçant la cohérence de son image ?)
  • La digitalisation des altermobilités : vers une démocratisation de l'autostop ?
  • L'expertise un alibi de communication au service de l'image de marque de KPMG
  • La création de l'identité corporate d'une filiale d'un grand groupe. Le cas de Nestlé-Waters France-Belgique
  • La reconfiguration du rapport mécénat/responsabilité sociale d'entreprise, le cas de la fondation Orange
  • La culture comme moteur de développement durable : une évidence construite par l'UNESCO, pour l'UNESCO ?
  • Le film comme discours de preuves : les variantes du film institutionnel (web série, saga, preroll…) au service de l'image de marque des organisations
  • L'impact sociétal des géants du numérique. Analyse de la communication sur la responsabilité. Le cas de Facebook
  • La représentation du cabinet Grant Thornton au prisme du nouveau site internet. Une analyse socio-sémiotique de la refonte du site
  • Quand Google, PwC et le Service d'information du gouvernement célèbrent la réussite française
  • Paris 2024 et les défis de son hybridité
  • L'industrie de la mode comme secteur des innovations digitales : quelles implications pour les professionnels de la communication ?
  • Du développement d'une nouvelle forme de travail à la légitimation d'une idéologie. Les plateformes de mise en relation entre étudiants auto-entrepreneurs et entreprises
  • La conduite du changement dans une entreprise silotée : communiquer pour mieux accompagner les nouveaux usages et les innovations

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